如果你感到工作過勞，假期似有還無，這倒不是個錯覺。
Expedia在過去23年每年會發佈一份名為假期匱乏 (Vacation Deprivation Report) 的調查報告，結果顯示57%加拿大成年人上班族有「渡假不足」的感覺。相比2022年的55%有所增加，也是過去10年中比率最高的一次。
道理相當簡單，一切源於生活成本日益高漲，使得加拿大人從日常生活中抽出時間去渡假變得越來越困難。如果把通貨膨脹的壓力和安排時間離開工作的挑戰相結合，逃離鋼筋森林來個一星期陽光海灘的假期變得越來越難以實現。
相對全球，加拿大人感到假期匱乏的比率站穩在全球十大之列，僅比酷愛工作的黎生所在的香港低兩位。
相當於的68%的加拿大人希望他們的僱主能改善他們的休假政策，在這項統計上來自香港的受訪者高達85%有這個訴求。當然，以勞役員工馳名於世的香港僱主才不會作出改變。
統計數字表明僱主應該注意到員工對足夠的休息時間的需求，以提高整體生產力和工作滿意度。事實上，64%的加人表示他們寧願轉工以期獲得更多的假期。
還好，加拿大的假期匱乏率仍低於全球的62%平均水平，調查找來 14,527名來自南北美洲、歐洲和亞太地區的受訪者中，假期匱乏率最高的國家是墨西哥，達到77%。
該報告還發現，全球範圍內，年輕的Z世代感到渡假匱乏問題最為嚴重，達到73%。相比之下，相對年長的嬰兒潮一代只有43%認為假期不足。
儘管面臨種種挑戰，報告結果指，捱過疫情下封城和近乎鎖國的日子，加拿大人在2023年「不管怎樣」都要旅行的決心是無可置疑的，各位如有意在旺季出遊，似乎該提早訂票為妙。