【富者越富】受惠通脹    加拿大首一百位CEO每年平均薪酬等如普通人工作243年

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也不是憎人富貴,怪的是自己沒有才能。只是在高通脹咬緊牙關的困苦日子,看到這個數目,還是難免令人有點牙癢癢。

跟據Canadian Centre for Policy Alternatives (CCPA) 公佈的統計報告顯示,加拿大首一百位收入最高的CEOs (首席執行官) 的年薪,於2021年每人每年平均賺取一千四百三十萬加圓,比2018年的平均一千一百八十萬升幅頗為顯著。

如與加拿大平均工人賺取的收入作比較,這班高層的年薪是普通人的243倍,即是他/她們做一年,等如我們工作243年,這個比較同時破了2018年227倍的紀錄。

CCPA分享的帖子打趣說,在23年首個工作天 (3日) 的早上9:43,這班 CEO已賺到我們大部份人需要工作一整年的收入。

報告指,這班CEO們賺取最多的,不是固定的薪金,而是可變的花紅和股權。在經濟大環境稍差,比如疫情日子,他/她們會調整比例以讓自己不會失去太多收入,但在目前高通脹和高利率的日子,他/ 她們就得以受惠,收入水漲船高。

CCPA的報告稱,在富者越富的不公情況下,政府該引入富人稅及對企業引入更多限制,避免讓如此高收入的人士走法律罅獲得更多利益及逃避付出。

2021年度最高收入的CEO是總部設在滿地可的資訊科技公司Nuvei的Philip Fayer,他在2021年度的收入達1.41億元,但賬面的薪酬申報低於百萬元。