對於剛到加拿大的新移民或回流的朋友們來說，就業相信是當務之急，有調查顯示64%的新移民將其視為需優先處理的前五件事之一。在陌生國家開始新生活時，尋找居所、適應新環境和安頓過程中的細枝末節，是新移民普遍擔心的問題。而提前做好準備是成功的關鍵，可以減少壓力並從移民第一天起就盡在掌控。為了幫助新移民適應新生活，ACCES Employment與加拿大皇家銀行 (RBC) 於宣布合作攜手協助新移民就業。
其實過去數年來，為來自不同背景的人士尋找合適的僱主的服務機構ACCES Employment與RBC在幫助新移民求職上已有所合作，包括提供抵達本國前的建議、撰寫簡歷的技巧，以及準備面試的方法。鑒於新移民在來加拿大之前就需要獲取建議，此合作關系如今將進一步擴展，涵蓋一系列為剛抵達或即將出發的新移民特設的在線研討會。這些研討會由RBC招聘人員及銀行專業人士促建，將包含求職培訓及金融知識等主題，讓移居加拿大的過程更加順利。
ACCES Employment的總裁兼首席執行官Allison Pond表示：「在新移民還未出發前就協助他們為加拿大就業市場做好準備，是讓他們成功就業的關鍵。我們特設的登陸前計劃及服務就是要確保新移民能夠獲得所需幫助，更能融入本地勞動力市場。」 她續說：「此外，這個在線服務模式更方便世界各地的求職者使用。這樣，我們便能為新移民從登陸準備階段到在加國安頓的過程中持續提供服務，這一點非常重要。我們特別感謝RBC不斷與我們合作，鼎力支持一系列的在線研討會活動。數以千計的求職者在RBC的幫助下，了解了加拿大就業市場，並在登陸後找到了心儀的工作。」
每年有超過750,000名新移民抵達加拿大 (包括永久居民、臨時外籍勞工及留學生)，ACCES和RBC明白他們在經濟勞動力等方面扮演著重要角色，因此有必要幫助新移民盡快安家落戶，適應加拿大生活。
RBC個人貸款及新移民業務副總裁John McNain說：「新移民對於多元社會來說是不可或缺的一部分，而我們也明白在新的國家安頓下來充滿了挑戰。我們在登陸之前提供協助，不但讓新移民少了一件待辦事情，還有助他們為移民做好準備，充滿信心地安家落戶。而與ACCES Employment合作，讓我們能夠各展所長，通過雙向交流來實現幫助新移民找到心儀工作的共同目標。我們的角色遠不止於提供銀行服務，而是要不斷通過與ACCES Employment等機構合作，令我們的社區成為新移民能夠安居發展的理想地方。」
在線研討會對有技能的求職者有所裨益，不少人更在抵達加拿大前已經完成了在線研討。例如剛來到加拿大的尼日利亞IT專才Oluwatosin Otakoya，就從在線研討會上獲得他在加國求職所需的重要信息。Otakoya分享說：「我覺得ACCES和RBC的在線研討會是非常棒的信息來源，在我還沒上飛機前就已經得到了實用建議！各行各業的新移民求職者都不應該錯過，因為這些研討會能提供非常有用的資訊幫助你在加拿大成功就業。」
RBC近年積極通過捐款、社區投資和員工志願活動來支持各種社區服務。詳情請瀏覽http://www.rbc.com/community-sustainability/。
ACCES Employment每年在大多倫多地區為超過32,000位求職者提供服務，並為登陸前的新移民提供在線服務。ACCES作為一家非營利機構，獲得各級政府丶企業讚助商丶不同支持者及多倫多和約克區United Way的資助。有關ACCES服務及計劃的詳情，請瀏覽http://www.accesemployment.ca/。
有關RBC在線研討會活動系列的更多信息，請瀏覽http://www.accesemployment.ca/online-event-series/rbc-webinars。
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